Posti siirtää väkisin varhaisjakelun Posti Palvelut Oy:hyn

Posti ilmoitti tiistaina 27.6.2017 siirtävänsä sanomalehtien varhaisjakelupalvelut Posti Palvelut Oy:hyn 1.7.2017 alkaen. Työntekijät siirtyvät luovutuksen yhteydessä uuden työnantajan palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Työehtosopimuksen vaihtuminen tarkoittaa henkilöstölle työehtojen heikkenemistä.

- Tässä ilmenee se, että jakelualan kokonaistilanteen ja työmarkkinakikkailun maksajiksi jäävät työntekijät. Vaikka työntekijät siirtyvät vanhoina työntekijöinä Posti Palvelut Oy:hyn, tes:n vaihdos tarkoittaa työehtojen heikkenemistä. Se, että alalla on useampia työehtosopimuksia mahdollistaa työehdoilla kikkailun. Tässä on myös ay-liikkeellä peiliin katsomisen paikka. Työntekijät ovat tästä muutoksesta luonnollisesti järkyttyneitä. Tässä liikkeenluovutuksessa siirtyvät kaikki työntekijät jakajista toimihenkilöihin, toteaa sanomalehdenjakelun valtakunnallinen pääluottamusmies Pertti Miettinen.

Posti Palvelut Oy:hyn siirtyvän henkilöstön osalta noudatetaan Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimusta sen päättymiseen 31.10.2017 saakka. VVL-tes:n voimassaolokauden päättymisen jälkeen siirrytään noudattamaan

luovutuksensaajaa sitovaa työehtosopimusta eli jakajien osalta jakelualan työehtosopimusta ja toimihenkilöiden osalta Graafisen alan työehtosopimusta 1.11.2017 alkaen.

- Luovutettavan henkilöstön osalta nykyisen työehtosopimuksen ehtoja voidaan lähteä puolustamaan viime kädessä työtaisteluilla, muistuttaa PAUn puheenjohtaja Heidi Nieminen.

PAU tiedottaa aiheesta tarvittaessa lisää verkkosivuilla www.pau.fi.

Lisätietoja:

Tapani Varis, pääluottamusmies, pääkaupunkiseutu puh. 050 577 8809

Sebastian Störling, varapääluottamusmies, Uusimaa, puh. 0400 957 319

Tero Kelkka, pääluottamusmies, Kymenlaakso 45–49, puh. 040 558 9652

Pertti Miettinen, sanomalehdenjakelun valtakunnallinen pääluottamusmies, puh. 040 735 7262

Mirja Sandberg, toimihenkilöiden valtakunnallinen pääluottamusmies, puh. 0400 623 575